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Os 4C´s da evolução da Cultura Organizacional

Uma organização é um Sistema Vivo, criado e sustentado por pessoas que, juntas, buscam realizar propósitos legítimos pelos quais vale a pena dedicar-se. Nessa jornada, são muitos os desafios para se alcançar um jeito de ser e agir – cultura organizacional – que leve ao destino desejado, de uma forma que assegure o crescimento de todos e longevidade da organização.

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Suas Metas 2021 e seus Valores

Alguns dias atrás tive a oportunidade de co-conduzir uma aula de Self-awareness: what-why-how para uma turma de Pós graduação na Maharishi International University na California (USA), junto com a Profa Ayako Huang, Diretora do Programa, a quem sou supergrata pelo convite!

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AÇÃO!

Ao longo do ano 2020 refletimos sobre 51 valores que nutrem nosso jeito de lidar com o mundo. Alguns deles talvez mais ativos que outros. O nosso grande desafio é justamente ativar os que estiverem adormecidos ou menos conscientes.

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FÉ

Descobri múltiplas perspectivas para refletir sobre Fé. Escolhi refletir como sendo a certeza que me leva a acolher integralmente uma resposta a uma profunda pergunta, sem que haja provas concretas de sua veracidade.

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Sonhos

“Cada dia que vivo, eu quero que seja um dia para dar o melhor de mim. Meu melhor dia ainda é desconhecido”

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Família

Família é onde a gente chega, por diferentes caminhos, e aprende juntos as bases que precisamos para sermos humanos e para saber conviver com outras famílias e a natureza. Para mim, essas bases são os valores humanos. A Família é a escola da vida.

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Apreciação da Beleza

Trago aqui a perspectiva inspirada na Psicologia Positiva, que nos fala que a Apreciação da Beleza e da Excelência é ver o melhor nas pessoas e coisas à nossa volta.

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