O objetivo do programa é proporcionar aos líderes e equipes a oportunidade de refletir sobre sua responsabilidade na sustentabilidade de um clima organizacional saudável, através da prática de uma liderança fundamentada em valores humanos.

Aprender a Ser: reconhecimento das crenças e valores pessoais, sua hierarquia, sua influência na maneira de liderar pessoas e o seu alinhamento com os valores da organização.

Aprender a Conviver: compreensão dos valores da organização, sua influência na cultura e clima organizacional e o papel dos líderes para sua prática nos negócios e nos relacionamentos.

Premissas do Programa

• Reside dentro de nós um conjunto de Valores Humanos que norteiam nossas escolhas;
• É possível, ao observar nossos passos, reconhecer nossos valores e, intencionalmente, deixar que nos conduzam à ação correta;
• É possível, através do diálogo, escolher quais valores serão priorizados nas interações humanas, viabilizando uma convivência saudável.